Компания "Уральская сталь"
О проекте:
Мы запускаем масштабную программу обучения для тех, кто стоит у руля производства — линейных руководителей. Это не просто тренинги, а возможность реально изменить подход к управлению, повысить эффективность команд и внедрить лучшие практики. Ты сможешь создать систему, которая станет основой для роста сотен руководителей!
Обязанности:
- Разработка и проведение образовательных решений для сотрудников Группы компаний
- Проведение тренингов, вебинаров, семинаров;
- Разработка онлайн-курсов, тестов и опросников для очных и онлайн тренингов (постренинг, предтренинг);
- Курирование проектов от Управляющей компании по обучению и развитию персонала на территории присутствия (Новотроицк, Сергиев-Посад);
- Ведение отчетности по проектам, предложения по улучшению и доработки программ обучения;
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы - от 5 лет в направлении проведения и разработки программ обучения, в том числе по управленческим направлениям (менеджмент, лидерство),
- Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
- Знание современных методик обучения персонала;
- Опыт работы с LMS системами, он-лайн платформами;
- Владение P2P инструментами;
- Навыки работы в программах по визуализации продвинутый пользователь
- Готовность к командировкам;
Условия: - Работа в крупном металлургическом холдинге;
- Возможность разработать и реализовать уникальный проект по трансформации похода к управлению на реальном производстве;
- Знакомство с производственными процессами металлургии;
- Проектная работа с возможностью удаленной или гибридной работы;
- Основные локации: Оренбургская обл., Московская обл.