Руководитель

Опыт руководства сектором (обучение, контроль, мотивация);
Опыт планирования деятельности бизнес подразделения, прогнозирование необходимых ресурсов; создание, развитие и ведение клиентской базы; навыки обеспечения жизнедеятельности офиса; работа в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
развитие продаж; наращивание пассивного портфеля операционного офиса; мониторинг рынка услуг и тарифов; постановка целей и мотивация команды; организация работы отделения; привлечение клиентов на обслуживание в Банк; развитие спектра предоставляемых клиентам услуг; планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций; анализ деятельности конкурентов; руководство текущей деятельностью отделения; подготовка аналитических отчетов по результатам деятельности; обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания клиентов; всестороннее обеспечение деятельности отделения; организация и контроль процесса посещения сотрудниками учебных мероприятий, проводимых компанией; контроль соблюдения сотрудниками установленного графика рабочего времени; предоставление в отдел кадрового администрирования и отдел по работе с персоналом региона табеля учета рабочего времени; контроль выполнения Стандартов обслуживания Клиентов сотрудниками офиса; участие в подборе сотрудников; определение задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения; участие в проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников и проведение аттестаций; предоставление информации по отчетам, письмам, запросам в установленные сроки; анализ текущих продаж; выставление задач сотрудникам для исполнения плановых показателей; контроль уровня знаний сотрудников, передача сотрудникам знаний, навыков и опыта управления; опыт работы с контрагентами, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров; взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти; планирование и контроль исполнения бюджета территории.

Опыт работы на руководящей должности в сфере активных продаж 10 лет. Знание техники продаж и умение применять их на практике. Опыт управления коллективом от 15 человек. В подчинении 42 человека. Хорошее знание банковских продуктов и услуг, предоставляемых клиентам, опыт продаж банковских продуктов, административный опыт управления операционным офисом, знание технологии совершения основных банковских операций, знание нормативных документов Банка России по вопросам учета основных банковских операций, знание региональной клиентуры (деловые и личные контакты, опыт совместной работы). Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Опыт руководства сектором (обучение, контроль, мотивация);
Опыт планирования деятельности бизнес подразделения, прогнозирование необходимых ресурсов; создание, развитие и ведение клиентской базы; навыки обеспечения жизнедеятельности офиса; работа в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
развитие продаж; наращивание пассивного портфеля операционного офиса; мониторинг рынка услуг и тарифов; постановка целей и мотивация команды; организация работы отделения; привлечение клиентов на обслуживание в Банк; развитие спектра предоставляемых клиентам услуг; планирование, координация реализации, контроль исполнения различных мероприятий/акций; анализ деятельности конкурентов; руководство текущей деятельностью отделения; подготовка аналитических отчетов по результатам деятельности; обеспечение бесперебойного и качественного обслуживания клиентов; всестороннее обеспечение деятельности отделения; организация и контроль процесса посещения сотрудниками учебных мероприятий, проводимых компанией; контроль соблюдения сотрудниками установленного графика рабочего времени; предоставление в отдел кадрового администрирования и отдел по работе с персоналом региона табеля учета рабочего времени; контроль выполнения Стандартов обслуживания Клиентов сотрудниками офиса; участие в подборе сотрудников; определение задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения; участие в проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников и проведение аттестаций; предоставление информации по отчетам, письмам, запросам в установленные сроки; анализ текущих продаж; выставление задач сотрудникам для исполнения плановых показателей; контроль уровня знаний сотрудников, передача сотрудникам знаний, навыков и опыта управления; опыт работы с контрагентами, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров; взаимодействие с органами государственной и исполнительной власти; планирование и контроль исполнения бюджета территории.

Привлечение, продвижение, оформление банковских продуктов.

Опыт управления коллективом от 15 человек.( в подчинении 450 человек). Административный опыт управления магазинами, Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт руководства сектором (обучение, контроль, мотивация);
Опыт планирования деятельности бизнес подразделения, прогнозирование необходимых ресурсов; создание, развитие и ведение клиентской базы; навыки обеспечения жизнедеятельности магазинов; работа в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
развитие продаж; наращивание оптовых продаж; мониторинг рынка; постановка целей и мотивация команды; организация работы магазинов.

Опыт управления коллективом от 15 человек.( в подчинении 300 человек). Административный опыт управления магазинами, Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт руководства сектором (обучение, контроль, мотивация);
Опыт планирования деятельности бизнес подразделения, прогнозирование необходимых ресурсов; создание, развитие и ведение клиентской базы; навыки обеспечения жизнедеятельности магазинов; работа в условиях высокой интенсивности и многозадачности;
развитие продаж; наращивание оптовых продаж; мониторинг рынка; постановка целей и мотивация команды; организация работы магазинов.