• Войти
Работа в Орске
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Орске
Работа в Орске
наверх
  1. Работа в Орске
  2. База резюме
  3. ⚫ Тренер по продажам✔
отправить приглашение
file_download

Тренер по продажам

от 05 Сентября 2016

Евгений

Возраст

32 года (08 Января 1993)

Город

Орск

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание

Опыт работы — 4 года 4 месяца
Сентябрь 2012 — по н/время
СОМАР (Содружество организаций по развитию бизнеса) Москва
Директор по продажам - Выстраивание взаимоотношений с текущими клиентами/ партнерами; - Разработка стратегии выстраивания долгосрочных взаимоотношений с клиентами; - Назначение и проведение личных встреч с клиентами; - Формализация учебно- методического комплекса по продажам интеллектуальных услуг ; - Обучение учебно- методическому комплексу отделы продаж компаний: Хоска ( Хабаровск), Медиа Форвард (Курск), Точка Зрения (Воронеж) - Заключение сделок от 100 000 р. - 400.000+ р : Полная экспертиза маркетинга и продаж компании Школа Позиционарования Джека Траута в России
Заместитель руководителя отдела по формированию взаимоотношений с клиентами - Поиск новых клиентов через различные каналы привлечения; - Обзвон и актуализация холодных баз для продаж; - Составление рекламно- информационных материалов для продвижения и продажи продуктов; -Заключение сделок на сумму от 15 000 р.- 50 000 р: Международный Бизнес Клуб «Top Class International»; Бизнес форум по Управлению знаниями «Knowledge Managment Russia» Блиц- экспертиза позиционирования компании.Специалист в отделе разработки и формировании интеллектуальных продуктов для бизнеса
-Помощь в составлении консалтинговых отчетов для организации: •Исследование рыночной среды компании клиента; •Анализ конкурентного окружения; •Поиск наиболее выгодной ниши; •Выявление целевого сегмента потребителей; •Внесение полученной информации в формы для заполнения. -Формирование рекомендаций и задач для компании  под методологическим сопровождением экспертов: •Вадим Ширяев (Президент СОМАР); •Игорь Березин (Президент Гильдии Маркетологов); •Евгений Кадушин ( Trout & Partners Russia).

Образование Высшее
Сентябрь 2011- Сентября-2015
НОУ ВПО «Институт международной торговли и права» Направление «Экономика», профиль «Мировая экономика»

Повышение квалификации, курсы
Декабрь 2010- Декабрь 2011«Формирование и развитие личностных качеств» ГБУ "Гражданская смена", сертификат

2014"Школа позиционирования Джека Траута" Компания "СОМАР", cвидетельство ( уровень 3) Организация событий Ноябрь 2012- Ноябрь 2014 «Бизнес форум по управлению знаниями KM-Russia» Организатор форума

Апрель2012- Апрель 2015 « Бизнес клуб TOP CLASS INTERNATIONAL» Организатор клуба Июль 2012- Июль 2015 « Международный Маркетинговый Съезд » Организатор съезда

Январь 2013- Январь 2013 « Бизнес симутятор по технологии Flash Point » Организатор , участник

Май 2015- Май 2015 « Конференция dive in marketing » Организатор отдельной секции

Сентябрь 2015- Сентябрь 2015 « Конференция dive in sales» Организатор секции, модератор

Июль 2015- Август 2015 « Молодежный форум Территория Смыслов » Лектор отдельного направления «Фабрика знаний»Ключевые навыки и знания

Знание технологии разработки бизнес -решения в условиях постоянных изменений на рынке «H.E.A.R.T- managment»- уровень 3 (Школа Развития Бизнеса ): Human Resourses ( развитие личностных и профессиональных компетенций команды) - ТОР 5: - «Типологии Майерс Бригс»- определение личности по 16 типам дифференциации ; - «Карта мотивов » - выявление истинных мотивов каждого члена проекта; - «Пирамида целей» - формализация краткосрочных, среднесрочных, долгосрочных целей и действий команды - «Роли по Белбину» - определение зон ответственности сотрудника в группе; - «Техники мотивации» - приемы взаимодействия , позволяющие команде стать ориентированной на результат. Кnowledge Мanagment (применение техник «K.M.» для более эффективного управления неявным активом компании): - «4’D mentions»- система налаживания «KM»-процессов внутри организации; - «Индивидуального»- формирование личной культуры сотрудничества; - «Командного»- объединение рабочей группы для достижения желаемых результатов; - «Организационного» - применение техник управления и формализации знаний внутри компании; - «D.D.T», «Комплимент- усиление», «6 котелков», «Метод Юнги», «А.A.R.»…( 20+) Descovery Strategy(Аналитика и формирование долгосрочной стратегии рыночного поведения компании) ТОР-5 - «P.E.S.T.L.E. анализ»,«SWOT анализ», «Стратегии дифференциации»; - «Пирамида позиционирования» - инструмент для создания ясного, однозначного, выгодного, простого отличия компании от конкурентов; - «Технология Flash Point» - системная формализация решения стратегии развития компании на 1-3-5 лет ; - Marketing and Sales - выстраивание долгосрочных взаимоотношений с участниками рынка по всей цепочке поставок ; - «Таблица 7 x 7» -определение наиболее выгодной целевой аудитории и выявление истинных мотивов потребителя; - «Кодовый замок ЦА-РЕСУРСЫ» - создание уникального торгового предложения компании, релевантное потребностям клиента ; -«S.M.P» - составление ясного, однозначного, выгодного сообщения в коммуникациях; - «Матрица У.П.П.С».- формализация коммуникационной стратегии продаж на 1-3-5 лет; - «Технология Н.Л.М» - прогнозирование и моделирование взаимодействия с группой от 10 до 100 человек .

Дополнительная информация
Обо мне
Целеустремленный человек с активной жизненной позицией, не только говорю. что могу сделать, но и действую, ради получения желаемых результатов. Стараюсь каждый день становиться лучше, чем в предыдущий, совершенствовать свои сильные стороны и устранять слабые.. Имею навыки активных / прямых продаж и ведения переговоров. Навыки выступления и проведения обучающих программ. Умею анализировать рынки, определять целевую аудиторию. Знаю, как правильно разработать позиционирование компании и оценить конкурентоспособность продукта на рынке. Имею практический опыт разработки маркетинговых стратегий и определение эффективных коммуникаций с клиентами. Владею компьютерными программами на уровне уверенного пользователя, умею составлять презентации в Power Point . 
Основное кредо: Из минимального количества происходящих событий делать максимальное количество выводов и двигаться дальше. Основное правило: Мечтай! Планируй! Действуй!

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

15 июля, 2014

Менеджер / Офис-менеджер

Игорь

Город

Орск

Возраст

40 лет ( 7 июля 1984)

отправить приглашение подробнее

15 января, 2014

Финансовый директор / Главный бухгалтер

Галина

Город

Орск

Возраст

61 год ( 2 октября 1963)

отправить приглашение подробнее

18 апреля, 2017

Специалист по продажам банковских продуктов

Ксения

Город

Орск

Возраст

41 год (22 марта 1984)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме
Популярные специализации
  • Продавец-кассир
  • Продавец-консультант
  • Другое
  • Администратор
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2025 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь