Главный энергетик

Оренбург Водоканал

Город:

Орск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Оренбург Водоканал"

Обязанности:

Руководство участком главного энергетика.
Взаимодействие с надзорными органами.
Заключение договоров с ресурсоснабжающими, энергоремонтными и сетевыми организациями.
Формирование ТЗ и опросных листов.
Организация и проведение закупок электротехнической продукции и услуг в сфере энергетики.
Формирование отчётности, разработка мероприятий по энергоэффективности.
Метрологический контроль приборов учёта (тепло, электричество, вода, стоки).
Контроль за закупками оборудования, запасных частей и материалов.
Ведение проектов по реконструкции энергосистем.
Организация эксплуатации и ремонтов (аварийные, диагностические осмотры, планово-предупредительные) по функциональным направлениям (энергоснабжение, сжатый воздух, водоснабжение и водоотведение).
Полный контроль за качеством работы с подчинёнными.

Требования:

Высшее профессиональное электротехническое образование.
Опыт работы: от 3 лет в электроэнергетике.
Уверенный пользователь ПК. Знание программного обеспечения: Microsoft Word, Microsoft Excel.

Должен знать:

Общие положения законодательства РФ в области энергетики ;
Основы и общие положения нормативных и правовых актов в сфере ЖКХ;
Правила по охране труда и промышленной безопасности, Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Требования промышленной безопасности к оборудованию работающему под давлением, Правила эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах, Требования промышленной безопасности на объектах газораспределения и газопотребления, Порядок оказания первой медицинской помощи.
Иметь действующую V группу по электробезопасности.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
Материальная помощь;
Профессиональное и корпоративное обучение;
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00).