Инженер по оптимизации режимов сетей и сооружений

12 Ноября 2024

от 49 750 руб.

Оренбург Водоканал

Город:

Орск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Оренбург Водоканал"

Обязанности:

Создание, выполнение работ по поддержанию в актуальном состоянии геоинформационной системы водоснабжения и водоотведения;
Выполнение работ по паспортизации сетей и сооружений, с целью актуализации геоинформационной системы;
Разработка мероприятий по оптимизации работы сетей и сооружений, с целью поддержания работы на объектах Общества, согласно правилам технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и водоотведения;
Разработка мероприятий по совершенствованию системы подачи распределения воды и повышению надежности водоснабжения и водоотведения;
Разработка мероприятий по совершенствованию работы и оптимизации режимов технологических линий системы водоснабжения и водоотведения, разработка режимных карт;
Выполнение комплекса работ связанных с применением специальных измерительных инструментов, по диагностике подземных коммуникаций: поиск утечек, замеры давления, трассировка, поиск колодцев. Измерение расходов питьевой воды и сточной жидкости, поиск незаконных врезок и обследование предприятий;
Создание, актуализация и поддержание гидравлических моделей системы водоснабжения и водоотведения.

Требования:

Высшее профессиональное техническое образование;
Опыт работы будет преимуществом;
Знание основные гидравлики;
Знание работы системы водоснабжения и водоотведения населенных пунктов ;
Навыки ведения деловых переговоров и переписки;
Владение ПК, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, WSSDocs, Microsoft PowerPoint, Visio.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
Материальная помощь;
Профессиональное и корпоративное обучение;
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00).